Ülkemizde ne yazık ki devlet kurumlarında görev almak isteyen kişiler, talip oldukları makamın gerektirdiği niteliklere uygun bir altyapı hazırlığı yapmadan sürece giriyorlar. Kısacası, donanım eksikliği açık şekilde görülüyor. Sonunu düşünmeden, göreve gelene kadar her söylenene ve her isteğe — yapılabilirliği var mı yok mu düşünmeden — “tamam” deniliyor.
Oysa ileri düşünen, camiasının sıkıntılarını bilen bir lider, önce verdiği sözlerin uygulanabilirliğini değerlendirmeli, istişare etmeli ve ona göre söz vermelidir. Bu tutum, kişinin itibarını yükseltir.
Şimdi gelelim şikayet eden Taekwondo camiasına ve muhataplara…
Bazı sorunların çözümü aslında çok daha kolaydır. Fakat bu, sadece sosyal medya paylaşımlarıyla değil; birlik ve beraberlikle olur. Eğer gerekli adımlar atılmazsa, tepki gösterilmezse, protesto edilmezse, gerçekler yüzleşilmezse “biz yaptık oldu” anlayışı devam eder.
Bu durum cesaret, dirayet ve fedakârlık gerektirir.
“Benim işim oldu bana ne”, “Ben susayım”, “Ben işime bakarım” demekle bu sorunlar çözülmez.
Böylesine büyük bir camiayı kişisel menfaat ve çıkarlarla zor duruma düşürmeyelim.
Yöneticilerin her eleştiriye ve protestoya “zaten muhalif bunlar” gözüyle bakmak yerine, değerlendirme yapması ve istişarede bulunması camiamız için daha hayırlı olacaktır. Tecrübeli spor insanlarına, akademisyen hocalarımıza ve bu işe kafa yoranlara kulak vermek her zaman fayda sağlar.
Aksi hâlde, bugün bu büyük aile sayesinde elde ettiğiniz itibar yarın yok olabilir; toplumda isminizin esamesi bile okunmaz.
Oturduğunuz makam ne kadar yüksek olursa olsun, itibarınızın da bir sonu olabilir — nitekim bazı örneklerde olduğu gibi.
Saygılar, sevgiler.
Tarkan Yenigün – Milli Sporcu / Antrenör
